Reclutamiento de personal | Head Hunting
1. Análisis de la necesidad del cliente: Comprender detalladamente el perfil del puesto que se desea cubrir. Identificar las competencias técnicas, habilidades blandas y experiencia necesaria para el liderazgo en la organización. Analizar la cultura organizacional para encontrar candidatos alineados con los valores y objetivos de la empresa. 2. Estrategia de búsqueda: Diseñar un plan […]
