Capacitaciones Empresariales

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Brindamos Capacitación en desarrollo humano para fortalecer los equipos de trabajo bajo una corriente humanista con enfoque en la activación de competencias laborales. Diseñamos capacitaciones cortadas a la medida de las necesidades de cada organización. TODAS NUESTRAS CAPACITACIONES CUENTAN CON DC-3

El participante al finalizar la capacitación conocerá los tipos de liderazgo, la comunicación productiva y eficaz entre los colaboradores para llevar a cabo una alta dirección donde ejecutará habilidades directivas para forjar entre su equipo colaborativo concientizando el valor del respeto, tolerancia y humildad en el ejercicio de su mando.

Los participantes reconocerán la importancia de jerarquizar, distribuir y delegar tareas en el ámbito laboral, diseñará herramientas necesarias para administrar efectivamente el tiempo y valorará la adquisición de hábitos que le permitan llegar a objetivos.

El participante al finalizar la capacitación conocerá los tipos de liderazgo, la comunicación productiva y eficaz entre los colaboradores para llevar a cabo una alta dirección donde ejecutará habilidades directivas para forjar entre su equipo colaborativo concientizando el valor del respeto, tolerancia y humildad en el ejercicio de su mando.

El participante al terminar, aplicará los conocimientos adquiridos sobre el rol que ejerce en la empresa, implementará el disfrute en las áreas de oportunidad de crecimiento, concientizará la importancia del servir, tolerar y disfrutar las actividades laborales.

Motivar a los participantes a entablar relaciones positivas, constructivas y ampliamente satisfactorias en el ambiente laboral, con la finalidad de adquirir no sólo los conocimientos y capacidades, sino, también la formación de los hábitos necesarios que les permitan vivir una vida con armonía y mantener una actitud de servicio.

Los participantes al finalizar la capacitación identificarán los elementos de la motivación intrínseca y extrínseca, así mismo desarrollarán la habilidad de integrar sus competencias a favor de su grupo de pertenencia, con la finalidad de aumentar la importancia individual en pertenencia con el otro.

Los participantes conocerán las ventajas y metodologías del trabajo colaborativo, implementarán las herramientas de integración y distribución del trabajo y valorará la importancia de trabajar en equipo.

Los participantes descubrirán los componentes de la resiliencia y ejecutarán actividades que favorezcan sus capacidades laborales, concientizando el valor de la resiliencia individual.

Los participantes identificarán las manifestaciones y repercusiones del estrés en su salud, desarrollarán habilidades de auto relajación que les permita disminuir los niveles de estrés, adoptando maneras saludables en el manejo del mismo en su vida diaria, principalmente en su desarrollo laboral para mejorar la eficacia de su quehacer.

Los participantes descubrirán los componentes de la resiliencia y ejecutarán actividades que favorezcan sus capacidades laborales, concientizando el valor de la resiliencia individual.
Los participantes comprenderán la importancia de desarrollar habilidades sociales y afectivas para optimizar su desempeño laboral, implementarán estrategias personales y colectivas, y se responsabilizarán de la gestión de sus emociones.
Los participantes adquirirán conocimiento respecto a la identificación y atención inmediata con herramientas básicas aplicada a urgencias psicológicas surgida de un acontecimiento traumático severo en las instalaciones laborales.
Los participantes conocerán las implicaciones y elementos de la violencia laboral, concientizarán el actuar cotidiano de su cargo y/o servicio que otorgan, reflexionando sobre los valores a implementar en la ejecución de su mando.

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